Onze werkwijze

In een eerste (vrijblijvende) kennismakingsgesprek bespreken we jouw
leerdoelen (werk of privé) en stellen hiervoor een aanpak vast die bij
jou past. Dit kan ook telefonisch. Hierna beslis je of het klikt met de
coach en of je het coaching  traject in wilt gaan.

Onze ervaring leert dat je in een traject van 3 tot 6 gesprekken - 1.5 uur
per gesprek - al veel kunt bereiken. In het eerste gesprek gaan we dieper
op je huidige situatie en doelstelling in om samen de doelen vast te stellen
van je ontwikkelingsrichting. Ter voorbereiding van dit gesprek ontvang je
een vragenlijst.

Wij werken vanuit vertrouwen, respect, betrokkenheid en resultaatgerichtheid.
Wij luisteren met oprechte interesse, vragen, confronteren en dagen uit –
vanuit meerdere technieken - om tot inzicht, actie en beweging te komen.
Alles wat in de gesprekken aan de orde komt wordt vertrouwelijk behandeld.

Neem eens contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en onze tarieven. Daarnaast bieden wij telefonische en e-coaching aan.